POR FERNANDO BRITO
O Brasil tem um dos maiores índices de rotatividade no mercado de trabalho do mundo.
Anualmente, nada menos de 15 milhões de trabalhadores são demitidos e – os que têm sorte –
contratados outra vez.
Muitos, para não esquentar a cadeira
A taxa média de rotatividade no Brasil na década passada foi de aproximadamente 36%. Dos
Muitos, para não esquentar a cadeira
A taxa média de rotatividade no Brasil na década passada foi de aproximadamente 36%. Dos
contratados, 13% eram demitidos antes de completarem 3 meses de emprego.
O dobro do que acontece entre os norte-americanos e europeus e o triplo do que se dá entre os
O dobro do que acontece entre os norte-americanos e europeus e o triplo do que se dá entre os
japoneses.
Por conta disso, no governo Fernando Henrique – 1997 – foi editada a Lei nº 9.491, estabelecendo a
Por conta disso, no governo Fernando Henrique – 1997 – foi editada a Lei nº 9.491, estabelecendo a
multa de 40% do valor do Fundo de Garantia a ser paga ao trabalhador no caso de demissão
imotivada.
Veja, mesmo com essa punição, um em cada três trabalhadores celetistas no Brasil é demitido
Veja, mesmo com essa punição, um em cada três trabalhadores celetistas no Brasil é demitido
anualmente. Ou força um acordo para ser demitido, por insatisfação com o salário ou as perspectivas
profissionais.
Nem é bom pensar no que chegaremos se Jair Bolsonaro tirar esta defesa do trabalhador. eliminando
Nem é bom pensar no que chegaremos se Jair Bolsonaro tirar esta defesa do trabalhador. eliminando
a multa do FGTS.
Com um detalhe especialmente cruel: a multa protege mais o trabalhador com mais “tempo de casa”:
Com um detalhe especialmente cruel: a multa protege mais o trabalhador com mais “tempo de casa”:
se tem dez anos, seu FGTS acumulado anda perto de dez salários e 40% disso tem peso. O
empresário, na hora de cortar, tem uma razão objetiva para poupar os trabalhadores com mais tempo
na empresa.
Mas se tem um ano apenas, a multa fica em 40 por cento de um salário. o que é bem pouco para que
Mas se tem um ano apenas, a multa fica em 40 por cento de um salário. o que é bem pouco para que
a empresa mantenha a decisão de demitir.
São, portanto, os trabalhadores mais velhos, já atingidos em cheio pela reforma da previdência, os
que mais irão sofrer.
Só ódio ao trabalhador explica que esta gente esteja na iminência de fazer isso.
Só ódio ao trabalhador explica que esta gente esteja na iminência de fazer isso.
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